第六百二十七章 分公司建立-《总裁,把我的身体还给我!》


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    公司大厅,“阮”字用的是繁体字,两边为飞翔的凤凰,似是托着“阮”朝天空飞去。

    室内,墙壁上描绘着简单的古风图画,走廊中贴着阮氏的发展史。总裁办公室最为宽敞明亮,装潢简单舒适。

    “时间太紧迫,所以一些家具没有送来。”宋怀瑾解释着。

    “这已经很好了。”阮瑜欣喜万分,“我觉得,咱们总公司可以按照这里的设计,重新装修一次。”

    陆卿点头赞同着,“毕竟是国际大公司了,得保持主要特色。”

    “好,那这件事回国再说。”阮瑜示意众人坐下,开口问道,“现在最主要的是招人,你们有什么想法?”

    蒋雯先开口,“我的几个同学,都有意向来阮氏工作。所以我想,可不可以先在学校招聘?”

    在她看来,就读设计学院的学生,设计天赋和能力不会差。但由于他们还没毕业,劳动力相对廉价。

    “可以,不过我打算聘作品而不聘人。”

    阮瑜摸摸下巴,解释道,“阮氏只会买下他们的设计,而不是签下人。不过若是他们愿意,也可以来阮氏工作,只不过要按照规定,每月上交作品。”

    公司不养闲人,多劳多得,才是能激发潜力,留住人才。

    宋怀瑾颔首赞同,“还有一点,毕业生跳跃性强,很少会长时间留在一家公司。这种工作形式,也避免了人才流动大。”

    最重要的设计招聘,便暂时解决了。

    接下来,便开始讨论公司管理的事情。

    阮瑜觉得,蒋雯很适合管理公司,但她志不在此,便只能作罢。

    “那只能先将阮氏的管理人才调过来了。”

    宋怀瑾颔首,问道:“需要宋氏帮忙吗?”

    “当然需要!”阮瑜眼睛一亮,“你们对F国市场更为了解,可以帮助阮氏少走很多弯路。”

    更重要的一点,阮氏更重新翻身不久,公司真正能独立管理的人太少,宋氏派人过来,还能帮忙带带。

    不过这也说明阮氏的管理人才空缺,阮瑜想,等回国后主公司也需要招聘。

    三人谈论许久,用于制定好了招聘政策,只等宋氏协助的人过来,就开始招人。
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