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    要求溢价是肯定的，毕竟他入股的时候，就已经是溢价了。但就算溢价百分之百，也花不了多少钱，重要的是亚马孙的股份，还有这种网络商城的经营模式经验。

    “他们好像是联合起来了，都要求溢价百分之三十。我觉得我们可以各个击破，大概最多溢价百分之十五就能谈妥，但是平价收购，我认为不太可能。”拉尔夫有些不太好意思，他认为是他的工作没做好。

    “让你自己组建一个小团队，你做的怎么样了？”别的大老板都是一个秘书团或者助理团，冯宇只请了拉尔夫一个人，明显拉尔夫的精力不够兼顾这么多面。

    “我找了当初的两个好友，又从别的公司请来了两个帮手，现在有四个人。”

    冯宇跟拉尔夫说，让拉尔夫组建团队，薪水一样由冯宇支付，拉尔夫怎么会拒绝呢？虽然看似多一些人来分走他的功劳，但这样不容易出错，办事效率更高。

    如果他坚持一个人可以做到所有，那么事情出错了，可就完全是他一个人的责任，到时候会一无所有。

    “你的工作量会越来越大，团队人数不够，就继续招聘。你去跟亚马孙的其他股东谈，溢价没问题，但就按照你说的那样，压低到百分之十五以下，省下来的钱，你可以分得三成。”

    拉尔夫眼睛一亮，老板真是太好了，那可是一笔不小的分红啊。

    “老板放心，我一定想尽办法，压到最低价，绝不让你失望。”拉尔夫拍着胸脯表忠心。

    “微软董事会的文件中是否有说明，董事不能用微软的股票做抵押贷款？”冯宇问道。

    “微软是没有这类规定的，正常公司就算有，也仅限于投票股票，老板您大部分不都是非投票股票么。”

    拉尔夫有些好奇，老板为什么想要贷款呢？是收购亚马孙的资金不够了吗？

    但这都无所谓，今年按照微软的预期，股票最少能升值百分之六十以上，也就是说，老板的资产，也要升值百分之六十，这还没算分红呢。或许过两年，老板就是百亿美金身家的超级富豪了！

    如果老板又能投资什么大赚一笔，按照老板平时的作风，肯定会给他不少的奖金。
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