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    “当然不行！”想那好事儿呢！到时候合同给你了，你却完不成订单，追究责任都是小事，重要的是，影响产品的销售啊。

    “那冯总，您说的这个标准，该如何制定呢？”

    “富实康你知道吧？连想计算机和风雨手机最大的代工商，他们现在就在制定3C代工标准。你要是能跟他联合，那么就成功了。”

    “富实康？原来是他们啊。那里管理太苛刻了，我们好多工人，都是从富实康跳槽过来的。”黄胖子对富实康，有些不屑。

    管理，也要人性化嘛。工人是给你创造价值的，你要是还对工人不好，那工厂肯定要出乱子的。随着国内受教育程度普遍提升，那种啥都不会，工资极低也能接受的人，可越来越不好招了。

    本来西部是有不少这类人，但现在，冯宇他们的光彩事业，在西部开展的越来越快，很多当初决定出来打工的人，在家乡就能有工作。

    事少钱多离家近，傻×才跑这么远打工呢。

    “既然你觉得富实康太苛刻，那你就想办法，怎么才能达到并超过富实康的效率，制定出你的标准。虽然开始你可能比富实康赚的少，但你的企业文化，会让你的企业更加的长久。”

    ……(未完待续。)

    　　


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